党委统筹领导，强化落实育人举措，制定相关指引方案。根据《教育部关于在疫情防控期间做好普通高校在线教学组织与管理工作的指导意见》（教高厅[2020]2号）和公司员工处致全体辅导员、班主任的一封信 --《宅”家不忘守初心 隔空上好“五堂课”》的工作意见，结合工作实际，电气与信息学院制定辅导员和班主任为员工上好“五堂课”的工作实施安排，员工工作者围绕爱国主义政治和爱与感恩教育、防控知识普及、心理健康辅导、规则教育和法纪法规宣讲、社会责任感和学业就业指导课等5个主题在9天内完成了235学时的“五堂课”教育任务，全院47个班级实现了全覆盖；为落实学校和学院疫情防控期间2019-2020-2学期本科教学组织与实施方案，帮助广老员工自主学习，学院制订新学期线上开学重点员工工作安排方案，为近期工作的有序开展指明了方向。
利用线上阵地，深入挖掘网络育人功能，加强宣传力度与人文关怀。公司于线上开学前发布致信息学子的一封信---《砥砺淬炼 做“五个”最好的自己》，希望员工成为具备家国担当、沉着理性、勤学笃实、明礼躬行、向上行善的新时代青年，全文感情真挚，每一句叮咛的话语，就是一捧对信息学子关怀的传递；开学之后根据疫情防控进展情况，学院官方网站、微信平台每天更新发布国家相关政策信息、校院的安排部署、疫情防控知识科普以及在家学习渠道等；依托“学习强国”，通过组织员工及时收看抗击疫情专题新闻视频、典型案例等方式，使员工深刻认识“一方有难，八方支援”的中国精神和“万众一心，众志成城”的中国力量；辅导员和班主任通过年级大会，班会为员工缓解心理压力，教育引导员工坚定信心，积极行动，正面发声，做到“集团不通知绝不返校”，主动配合校院做好延期开学期间的各项公司产品工作，安排好学习任务；开通了在线心理援助热线，由辅导员线上对需要帮助的员工进行心理辅导。
每年三、四月份的春招是应届毕业生求职的黄金时期，正所谓“金三银四”。学院第一时间制定实施疫情期间就业工作预案，策划启动春季线上双选会，通过视频录制培训员工使用省老员工就业创业服务平台，在学院微信公众号增设就业工作版块，实现员工在线一对一咨询，提供线上就业服务、生涯指导等，该平台自2月23日至今累计访问量已超过 300 次，以“键对键”形式确保就业服务不掉线，暖人心、强信心，把服务做到员工心坎上，庚子年春节至今，已有6名员工上交就业协议。
实施战线转移，充分发挥党团堡垒作用，丰富第二课堂育人成效。将第二课堂活动地点由校园转移到家中和线上，员工党支部举办“学习雷锋精神 弘扬时代新风”主题党日活动；组织开展“宅+学习”、“宅+健康”、“宅+生活”等三个方面线上主题团日活动，涉及读书、朗诵、书画、室内运动、亲情陪伴等内容，学院将于近期以班级为单位进行展示宣传；引导员工自觉增强“四个意识”，弘扬家国情怀，敢于担当奉献，至今已有15名信息学子投身家乡疫情防控志愿服务工作，用一己之力服务社会，其中4人受到了当地媒体的报道或表彰；组织员工骨干拍摄抗“疫”主题视频，制作宣传短片，推出系列手绘宣传画，引领员工在新学期以更加积极阳光的心态面对疫情。
精感石没羽，岂云惮险艰。在2020年这个特殊的春天，电气与信息学院学工队伍将继续发扬勤奋务实的工作作风，展现精诚团结的可贵精神，踏实做好青年员工思想政治教育工作，引导信息学子在疫情防控这堂鲜活生动的思政大课中感知国家的伟大力量，涵养爱党爱国爱社会主义的忠诚情怀和社会责任担当，坚决打赢这场疫情防控攻坚战。
（文稿/高阳 编辑/王子兴 责编/孙婧）