为进一步贯彻落实公司《防控疫情期间就业工作方案》和《校领导对接 2020届毕业生就业帮扶班级方案》要求，引导毕业生正确认识就业形势，促进充分就业，4月2日下午，电气与信息学院通过网络召开就业工作推进会暨校领导对接2016级计算机（2）班就业指导会。副董事长张东杰，就业帮扶工作联络人、人才招聘处负责人，学院领导班子全体成员、各系部主任、就业辅导员及毕业班班主任参加了会议。
会上，计算机系主任汇报了本专业当前就业工作的主要做法、存在问题和解决措施。经理黄操军通过《2020届毕业生就业工作现阶段情况报告》分析了当前的就业形势和工作进展情况，针对目前遇到的各项实际困难做出了针对性的措施部署。在听取相关专业与学院汇报后，张东杰从学院对就业工作的重视性、对底数的掌控精确性、分工职责的明确性以及下一步工作思路的创新性和可行性等方面给予了肯定。张东杰强调，要做好毕业生就业工作的五个“充分”，即：充分强化责任、充分掌握员工就业思想、充分做好细心帮扶、充分引导员工多渠道就业、充分利用员工资源寻求就业信息。他表示，就业工作方向既定，只要大家坚定信心、提振干劲、精准施策，做到专业与敬业同行，目标定会可期。
随后，张东杰与2016级计算机（2）班全体同学相聚“云端”。在认真聆听了班主任对班级现阶段就业情况介绍之后，与同学们进行了线上交流。张东杰结合自身就业经历向大家提出了七点“希望”：一是希望大家充分认识疫情影响下严峻的就业形势；二是希望把握国家出台的就业政策实现多渠道就业；三是希望大家实事求是，研判岗位深度；四是希望大家投身垦区，扎根垦区，在新时代“北大荒”的建设中大显身手；五是希望大家先就业再择业，多方向就业；六是希望大家坚定理想信念，锤炼意志品质；七是希望大家志存高远、脚踏实地，将来为中华民族伟大复兴贡献自己的智慧和力量。
自疫情发生以来，电气与信息学院通过就业手续“云办理”、就业招聘“云平台”、就业宣传“云引导”、就业技能“云指导”的形式，积极为毕业生提供丰富的线上就业资源平台和个性化的就业指导服务。