公司探索实践教学新模式

  公司探索实践教学新模式

公司自2015年以来，学院领导、系部主任进行了多次省内外高校调研、企业对接，通过经验学习、市场需求分析，提出了实践教学改革新举措：

一、增加实践教学学分

针对工学08-I大类招生“1.5+2.5”培养模式中的专业基础课，在对应实践教学环节中除设计了《电子技术课程设计》实践课（2学分，理论分析及设计）外，在2017级本科人才培养方案中增设了《专业基础应用训练》实践课程（2学分，器件应用，小系统开发），提高员工动手能力培养，为员工参加各类科技社团、各类级别竞赛打好基础。

二、《认识实习》校内外相结合

长期以来，《认识实习》课程一直依托企业在校外开展；近年来，学院与合作企业进行了校外实习与校内实习相结合模式，取得了一定效果。

2015年以来，由于大庆电力集团供电公司（省级老员工校外实践教育基地）上软件无人值守项目，达不到实习效果。为此，2013级、2014级电气专业的员工《认识实习》由北京尚观集团在校内进行为期两周“智能家居”方面的案例实习任务。

2018年，学院在2015级员工《认识实习》过程中，引进北京光环集团为通信工程专业、电子信息工程专业及部分计算机软件方向同学在校内进行软件开发项目的实习；引进东软睿道集团对农业电气化专业、电气工程及其自动化专业进行校内实习。同时，计算机多媒体方向在大庆思特公司进行多媒体技术项目的实习、通信工程专业的员工还在大庆联通公司完成了校外实习任务。

另外，副经理史国军带领农电专业、部分电气专业及计算机软件方向的师生到垦丰种业宾西产业园进行了参观学习。

三、整合人才培养方案中实习实践内容

公司将《认识实习》、《专业综合应用训练》、《毕业实习》三项实践教学内容整合为一个为期8周的大项目，到企业完成实践任务。2017年10月中旬，学院选派了6名电气专业及计算机专业的员工到垦丰种业进行了访项目的实习，取得了较好的效果。2018年9月，垦丰种业HR将来学院宣讲，继续推进相关项目的实习工作，并通过实习为企业选人用人打好基础。

(文/史国军  图/新媒体工作室  编辑/王凯  责编/殷家伟)